2026년 졸업생들의 취업 시장은 5년 중 가장 어려운 시기가 될 것으로 대기업들이 예측하고 있습니다. 대다수의 기업은 2026년 신입사원 채용을 전년도 수준으로 유지할 것으로 예상하고 있지만, 일부 기업은 인력을 줄일 계획이며, AI 기술이 입문 단계의 업무를 대체할 가능성이 높아지고 있습니다. 이러한 전망은 경제 상황 및 기술 발전에 따른 산업 구조 변화를 반영한 것으로 보입니다.

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