오늘날 경제적 어려움 속에서 과잉 자격을 가진 구직자들이 경제적인 부담을 느끼는 기업들을 겁내고 있다. 이는 너무 많은 경험을 가진 구직자들이 높은 급여를 요구하거나 짧은 시간 안에 승진을 원할 가능성이 있기 때문이다. 이로 인해 기업들은 비용을 절감하기 위해 경험보다는 능력과 적합성을 우선시하는 추세이다.

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