기술 분야에서 우위를 점하기 위해 경쟁하는 기업들은 가장 필요로 하는 기술을 보유한 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있다. 특히 인공지능 분야에서는 수요에 비해 공급이 부족한 상황이다. 이러한 상황은 높은 보수를 받는 소수의 AI 전문가와 그 외 대다수의 일반 직원들 사이의 취업 시장 분계로 이어지고 있다. 산업은 계속해서 발전하고 변화함에 따라 적합한 기술을 보유한 인재가 더욱 중요해지고 있는데, 기업들은 이러한 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있다.

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