아마존이 더 큰 팀을 원하는 반면 뱅크 오브 아메리카는 조직을 평탄화하고 있다. 기업 미국은 매니저를 줄이고 직장 환경이 급격히 변화하고 있다. 상사들은 더 많은 일을 하기 위해 더 많은 사람들을 관리하고 있는데, 이는 일자리를 잃는 것으로 이어질 수 있다. 이러한 추세는 전문가들 사이에서 이슈로 대두되고 있으며, 직원들은 이러한 변화에 대한 대비와 대응이 필요하다고 경고하고 있다.

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