캘리포니아 법원이 UC 체제의 캠퍼스 취업을 금지하는 정책이 차별적이며 주 법을 위반한다고 판결했다. 해당 정책은 무문서 이민자 학생들을 대상으로 한 것으로, 이들이 캠퍼스 내에서 일자리를 얻는 것을 금지하고 있다. 이 판결은 이민자 학생들에 대한 고용 기회를 확대할 수 있을 것으로 보인다. UC 체제는 이 판결에 따라 해당 정책을 재검토할 것으로 예상된다.

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