미국 법무부는 조지 메이슨 대학이 고용 관행에서 성별과 인종을 차별적으로 다루고 있는지 조사 중이라고 발표했다. 미국 법무부는 대학이 교수진 채용 시 성별과 인종을 고려해 차별을 가하고 있다는 주장을 제기했다. 이에 따라 조지 메이슨 대학은 1964년 민권법을 위반했는지에 대한 조사를 받게 되었다. 이러한 조사는 미국 내 대학들 간에 고용 관행에 대한 논란을 불러일으킬 것으로 예상된다.

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