마이크 로우는 최근 Z세대의 직업 윤리적 감소에 대해 우려를 표명했습니다. 그는 노동 시장이 팽팽한 영향과 직장에서 ‘결과’의 중요성을 강조하며, 젊은 세대가 어떤 일을 하든 결과에 대한 책임을 져야 한다고 강조했습니다. 그는 “스노우플레이크”라는 용어를 사용하여 젊은 세대가 더 이상 느끼지 못하는 일에 대한 경고를 쏟아냈습니다.

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