최근 기업들이 체중 감량을 위한 GLP-1 약물의 승인을 받기 위해 다양한 조건을 요구하고 있는 상황이다. 많은 고용주들이 직원들에게 체중 측정, 앱을 통한 건강 추적, 건강 코칭 등을 요구하고 있으며, 이러한 조건을 충족하지 못할 경우 GLP-1 약물의 승인을 거부하거나 아예 보험 보장을 중단하는 사례가 증가하고 있다. 이는 체중 관리와 관련된 비용을 줄이려는 기업의 노력으로 해석된다.

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