AI 기술의 발전이 기업 경영에 큰 변화를 가져오고 있습니다. 많은 CEO들이 AI의 즉각적인 이점에 대해 두 가지 상반된 입장으로 나뉘고 있으며, 이는 인력 감축과 기존 직원들에게 더 많은 업무를 부여하는 선택으로 나타나고 있습니다. 이러한 상황에서 신규 채용은 고려되지 않고 있는 것으로 보입니다. 기업들은 AI를 통해 효율성을 높이려는 노력을 하고 있지만, 그 과정에서 인력 구조에 대한 고민이 깊어지고 있습니다.

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