최근 백악관에서 발표한 연구 보고서에 따르면, 지난 10년 동안 인종 기반의 채용 정책을 채택한 산업에서 생산성이 감소한 것으로 나타났습니다. 이 보고서는 이러한 결과가 도널드 트럼프 전 대통령의 DEI(다양성, 형평성 및 포용성) 정책에 대한 반대 주장을 지지하는 근거가 될 수 있다고 분석하고 있습니다. DEI 정책은 다양성과 포용성을 증진하기 위한 노력이지만, 이 연구는 이러한 정책이 실제로는 생산성에 부정적인 영향을 미친다는 주장을 담고 있습니다. 이와 같은 결과는 향후 기업들이 채용 정책을 재검토하는 데 영향을 미칠 것으로 보입니다.

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