최근 스타트업들이 인공지능(AI) 분야의 우수 인재를 유치하기 위해 현금 보상을 대폭 늘리고 있습니다. 과거에는 낮은 급여를 주식 보상으로 보완하는 방식이 일반적이었으나, 이제는 기본 급여를 높이는 방향으로 변화하고 있습니다. 이러한 변화는 경쟁이 치열해진 AI 인재 시장에서 인재 확보를 위한 전략으로 보입니다.

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