뉴욕타임스의 직원들이 인공지능(AI)에 대해 부정적인 태도를 보이는 이유는 단순히 기술에 대한 불신 때문만이 아니다. 그들은 경영진에 대한 불신도 가지고 있으며, 이는 실리콘밸리에 대한 회의적인 시각과 유사하다. 이러한 불신은 경영진의 결정이 직원들의 일에 미치는 영향에 대한 우려에서 비롯된 것으로 보인다. 직원들은 AI가 도입됨에 따라 자신의 직무와 역할이 어떻게 변화할지에 대한 불안감을 느끼고 있으며, 이는 경영진의 의사결정 과정에 대한 의구심으로 이어지고 있다.

<The Wall Street Journal 뉴스 본문 전체읽기>