미국의 항공기 기술자들이 연봉 1억 원 이상의 높은 보수를 받고 있지만, 이들을 확보하는 데 어려움을 겪고 있는 상황입니다. 현재 항공기를 유지보수하는 기술자 중 40% 이상이 은퇴 연령에 가까워지고 있으며, 이로 인해 항공사들은 인력 부족 문제에 직면해 있습니다. 항공사들은 이러한 인력 부족을 해결하기 위해 다양한 방법으로 기술자들을 모집하고 있으며, 업계의 경쟁이 치열해지고 있습니다.

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