메타가 새로운 임원 인센티브 프로그램을 도입하여 9조 달러의 기업 가치를 목표로 하고 있습니다. 이 프로그램은 임원들이 공격적인 성장 목표를 달성할 경우 수억 달러에 달하는 보상을 받을 수 있도록 설계되었습니다. 메타는 이러한 조치를 통해 기업의 성장을 촉진하고, 임원들의 동기를 부여하려는 의도를 가지고 있습니다. 주식 옵션 프로그램은 임원들에게 회사의 성과에 따라 보상을 제공하는 방식으로, 메타의 장기적인 성장 전략의 일환으로 볼 수 있습니다.

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