Claude Steele의 책 ‘Churn’은 직장과 교육 환경에서 사회적 정체성이 살펴보인다고 느낄 때 어떤 일이 벌어지는지에 대해 탐구한다. 이 책은 공연과 편견에 대한 인식을 다루며, 사람들이 자신의 사회적 정체성이 부정적으로 인식될 때 어떻게 대처하는지를 살펴본다. 스틸은 이러한 상황이 어떻게 직장 성과와 학습에 영향을 미치는지에 대해 깊이 파고든다. ‘Churn’은 사회적 상호작용과 인식의 중요성을 강조하며, 다양성과 인종간 공평성에 대한 대화를 이끌어내는 데 기여할 것으로 기대된다.

<The Wall Street Journal 뉴스 본문 전체읽기>