미국 기업들이 CEO를 역대급으로 많이 교체하고 있으며, 이들은 예전보다 훨씬 어린 나이의 리더들이다. 이에 대한 이유로는 회사들이 빠르게 변화하는 시장에 대응하기 위해 더 젊고 혁신적인 리더가 필요하기 때문으로 추측된다. 이러한 추세는 미국 기업의 경영진 교체가 더욱 빨라지고 있음을 시사하며, 기존 리더들의 퇴진과 새로운 리더의 부상이 가속화되고 있음을 보여준다.

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