최근 글라스도어(Glassdoor)가 발표한 “피로(Fatigue)”가 올해의 대표적인 단어로 선정되었다. 이는 경제, 인공지능 및 기타 이슈에 대한 우려가 증가함에 따라 많은 직원들이 느끼는 감정을 요약한 것이다. 특히 코로나 팬데믹으로 인해 재택근무와 업무 부담이 증가하면서 직원들의 스트레스와 피로감이 증가하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 상황에서 직원들의 심리적 안녕을 위한 조치와 지원이 더욱 중요해지고 있는 실정이다.

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