뉴욕시 소비자 및 노동자보호국과의 협상을 통해 스타벅스는 노동법 위반에 대한 3900만 달러의 배상금을 지불하기로 합의했다. 이는 스타벅스가 노동자들에게 안정된 근무 일정을 제공하지 않은 등 50만 건 이상의 위반 사례로 소송을 당한 결과이다. 이번 합의안은 뉴욕시의 노동법 집행에 대한 중요한 선례가 될 것으로 보인다. 스타벅스는 이번 합의를 통해 회사 내 근로 환경을 개선하고 노동자들에 대한 존중을 강화하기로 약속했다.

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