미국의 대형 소매업체인 타겟이 약 1,000개의 직책을 축소할 계획이라고 밝혔습니다. 이 외에도 800개의 빈 포지션 또한 제거될 예정이며, 이로 인해 기업 내 직책의 8%가 감소할 것으로 전망됩니다. 타겟은 최근 경쟁 심화와 소비자 선호도 변화에 대응하기 위해 조직을 재편 중에 있습니다. 이러한 변화는 코로나19 팬데믹 이후 소매업계에서 빈번히 발생하고 있는 추세입니다.

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