스탠다드 차타드 은행은 최근 ‘인재 시장’이라는 새로운 제도를 도입하여 거의 모든 직원이 기가 직원으로 일하고 있다. 이는 직원들이 역량을 발휘하면서 인공지능의 도입을 원활하게 하기 위한 시도로, 다른 회사에서도 주목을 받고 있다. 이러한 제도를 통해 직원들은 자신의 역량을 활용하고 새로운 경험을 쌓을 수 있으며, 회사는 유연한 인력을 확보하고 인공지능 기술의 적용을 용이하게 할 수 있다.

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