스타벅스 직원들이 세 주에서 회사의 드레스 코드 변경으로 인해 새로운 옷을 사야했지만 비용을 상환받지 못한 것에 대해 소송을 제기했다. 직원들은 이 변경으로 인해 수백 달러를 지출해야 했다고 주장했다. 스타벅스는 새로운 드레스 코드를 시행했지만 이로 인해 발생한 비용을 직원들에게 상환하지 않았다. 이에 따라 직원들은 회사가 법을 위반했다고 주장하고 소송을 제기했다.

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