1981년, 회사들이 근로자들의 퇴직 계좌에 세금을 면제하며 기부할 수 있는 401(k) 퇴직 계획이 처음으로 만들어졌다. 이것은 기업들이 연금 사업에서 빠져나올 수 있게 했지만, 근로자들에게는 퇴직 자금에 대한 더 많은 책임을 부여했다. 이러한 제도는 근로자들이 퇴직 시 경제적 안정을 추구하는 데 중요한 도구가 되었다. 테드 베나는 이러한 세법 규정을 통해 현재의 퇴직금 금융 계획에 이르기까지 어떻게 이끌었는지에 대해 이야기했다. 지금은 주식 시장의 급격한 변동으로 더 많은 불안을 느끼는 시기이지만, 401(k)는 여전히 많은 미국인들에게 중요한 재정 계획 수단으로 남아있다.

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