젊은 세대의 일자리에 대한 이야기가 점점 더 주목받고 있는데, 현재의 법률이 이러한 변화에 부응하지 못하고 있다는 지적이 제기되고 있다. 많은 젊은 근로자들이 전통적인 노동 조합의 혜택을 누리지 못하고 있으며, 정치인들은 이러한 변화를 충분히 이해하지 못하고 있는 것으로 보인다. 이러한 맥락에서, 일자리와 노동 시장에 대한 이해와 대응이 필요한 시점이라고 할 수 있다.

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