엘리트 컨설팅 기업 맥킨지는 내부 갈등을 드러낸 지난 두 차례 선거 후 리더직 임기를 연장하는 계획이다. 이러한 조치는 후계자 선출 문제를 피하기 위한 것으로, 지난 선거에서 내부 갈등이 드러나면서 리더 선출 방식에 대한 변화가 필요하다는 것을 깨달았다. 맥킨지는 이를 통해 내부 갈등을 최소화하고 안정적인 리더십을 유지할 수 있기를 희망하고 있다.

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