다양성, 평등 및 소속감 증진을 목표로 하는 다양성, 평등 및 소속감(Diversity, Equity, and Inclusion, DEI) 정책이 캠퍼스 독점 문화를 해결하는 올바른 방법이 아니라는 주장이 나왔다. 할당량은 대학을 만들지 않았고, 그것을 회복시키지도 못할 것이라는 것이다. 대신, 학생들이 진정한 의미에서 다양성에 대한 경험을 쌓을 수 있도록 노력해야 한다는 주장이다. DEI 정책은 캠퍼스에서의 자유로운 토론과 학문적 자유를 억누르는 결과를 초래할 수 있다는 우려가 제기되고 있다.

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